Ein Versicherungsvergleich macht es ganz einfach, Sparpotenziale aufzudecken. Geben Sie im Online-Rechner einfach die
gefragten Daten ein und klicken Sie auf "Berechnen". Binnen weniger Sekunden erscheint eine Auflistung der möglichen
Versicherer mit den jeweiligen Tarifen.
Auf Anhieb sehen Sie, welche Unternehmen Ihnen günstigere monatliche Beiträge anbieten als Ihre aktuelle
Versicherung. Haben Sie gleich mehrere gute Tarife ins Auge gefasst, besteht anschließend die Möglichkeit eines
Versicherungsvergleichs. Hierzu müssen Sie einfach nur zwei bis maximal drei der Tarife mit einem Häkchen markieren
und den Knopf "Deckungsvergleich" anklicken. Nun können Sie ganz bequem die Versicherungen auf die enthaltenen
Leistungen hin überprüfen. Auf diese Weise finden Sie binnen weniger Minuten ganz einfach die Versicherung
mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis für sich.
Dieser Vergleich ist schnell, kostenlos, ganz bequem und im Gegensatz zu vielen anderen Versicherungsvergleichen
ganz individuell.
Vor den Tarifen liegt die Entscheidung
Welche Option Sie wählen, hängt von Ihrem persönlichen Lebensweg ab. Manche sind vorgegeben, andere wiederum von Ihrer eigenen Entscheidungen abhängig.
Holen Sie das Beste für sich heraus.
Aber: Kinder und nicht berufstätige Ehepartner sind verpflichtet, sich selbst zu versichern. Daher ist Privat-Versicherungsschutz auch nicht für jeden geeignet.
Als Faustformel gilt:
- Die PKV ist geeignet für
- Einzelpersonen,
- Ehepaare (1 Verdiener mit max. 2 Kindern)
- Ehepaare (2 Verdiener - dann unbedingt) und für
- alle Selbstständigen und
- alle Beamten.
- Wer in eine Private Krankenversicherung wechselt, muß automatisch auch eine private Pflege-Pflichtversicherung für alle Familienmitglieder einzeln versichern. Kinder genießen in diesem Fall Beitragsfreiheit.
- Alle privaten Gesellschaften bieten verschiedene versicherte Leistungen an, die meist über die Leistungen der Gesetzlichen hinausgehen. Allerdings wählen Sie als Versicherter den Leistungskatalog selbst aus.
Welche Kriterien entscheiden darüber, ob sich ein Wechsel lohnt?
"Wenn Sie in die Private Krankenversicherung wechseln, sparen Sie 1.000 Euro oder mehr im Jahr. Allein mit der Ersparnis können Sie sich jedes Jahr einen Zusatzurlaub gönnen."
So oder ähnlich werben viele von Anbieter für die PKV. Das ist nicht nur wenig seriös, sondern geht auch an den Interessen der Versicherungsnehmer vorbei. Ein möglichst niedriger Beitrag ist nicht das wichtigste Moment beim Abschluß einer Kranken-Vollversicherung. Vielmehr ist den Kunden Flexibilität beim Krankenversicherungsschutz und die Möglichkeit, die Versicherung den sich verändernden Lebensumständen anzupassen, sehr wichtig geworden. Es gibt zwar keine Tarife, bei denen alles miteinander kombinierbar ist, aber zumindest stehen solche Gesellschaften im Vordergrund des Interesses, die mehrere Tarife anbieten und die miteinander kombinierbar sind. Dies ist ein besonderes Argument für eine bestimmte Versicherungsgesellschaft, weil damit die Altersrückstellungen nicht verloren gehen.
Daher unser Tipp: Wir suchen für Sie Tarife, die sich ändernden Lebensumständen anpassen. Zum Beispiel durch hohe Beitragsrückerstattungen, solange Sie jung und gesund sind - und umfangreiche Leistungen im Alter.
Wir weisen auf Optionstarife hin, die zusätzlichen Krankenversicherungsschutz bei besseren finanziellen Möglichkeiten ohne erneute Risikoprüfung zulassen.
Ein weiteres wichtiges Merkmal bei der privaten Krankenversicherung ist ein möglichst stabiler Beitrag.
Die private Krankenversicherung wird nicht nach dem Einkommen berechnet, sondern nach dem individuellen Risiko (Alter, Geschlecht, Vorerkrankungen).
Wer also nicht mehr ganz so jung ist (schon ab 40 Jahre) oder vielleicht schon Vorerkrankungen hatte, muß mit Preisaufschlägen rechnen.
Daher kann niemand vorhersagen, ob ein Tarif stabil bleibt. Es gibt aber Indizien, die die Entwicklung bestimmter Tarife nahezu treffsicher vorhersagen können. Es sind die sog. "Risikokennziffern" der Gesellschaften. Ein Spezialist, der bei den Gesellschaften "in den Kochtopf" und zusätzlich in das "Kochbuch" schaut, kann eine weitgehend sichere Prognose treffen, wie sich bestimmte Tarife entwickeln werden.
Aber auch objektive Kriterien spielen eine Rolle:
Sie befinden sich in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis?
In diesem Fall hängt die Möglichkeit einer Vollversicherung davon ab, ob Ihr Gehalt in den vergangenen drei Jahren die Jahresarbeitsentgeltgrenze ("Versicherungspflichtgrenze") von bis zu 48.600 € jährlich bzw. 4.050 Euro monatlich (2008: 48.150 Euro bzw. 4.012,50 Euro) überschreitet. Dann können Sie sich privat versichern.
Für alle Angestellten mit einem Einkommen unterhalb dieser Grenze gibt es die Möglichkeit, eine Zusatzversicherung für die ambulante Behandlung abzuschließen.
Sie sind selbständig?
Dann können Sie sich jederzeit und unabhängig von Ihrem Einkommen privat versichern. Aber es ist Vorsicht geboten, denn in manchen Fällen lohnt es sich eher, als freiwilliges Mitglied in der gesetzlichen Krankenkasse zu verbleiben. Hier ist in jedem Fall ein klärendes Gespräch erforderlich.
Die Ausnahmen von dieser Regelung (Landwirte, Künstler) können ebenfalls im Einzelgespräch erörtert werden.
Sind Sie Beamter?
Sie haben die Möglichkeit, die Leistungen privat abzusichern, die Ihnen Ihr Dienstherr nicht erstattet. Für die Berechnung der entsprechenden Beihilfetarife gibt es umfangreiche Software, die Aufschluß über die Möglichkeiten bieten.
Sie sind Student oder Arzt im Praktikum?
Auch sie können sich von der Versicherungspflicht in den gesetzlichen Kassen befreien lassen und einen privaten Versicherungsvertrag abschließen.
Möchten Sie wissen, ob sich für Sie ein Wechsel in die private Krankenversicherung lohnt?
